Le WTA et le PIF révolutionnent le sport féminin: congé de maternité payé pour les professionnels

Les pépinières dans les tournois, puis la congélation du classement en cas d'arrêt de jouer au tennis pour être mère. Le WTA, cependant, a fait un peu plus loin Création d'une maternité pour laquelle les professionnels recevront d'abord en histoire un congé de maternité payé jusqu'à 12 mois.

Les joueurs auront accès à des subventions aux traitements pour fertilité pour former les familles, ainsi que d'autres avantages. Depuis son lancement, le programme de fonds de maternité PIF WTA affectera directement un total de 320 joueurs de tennis de circuit.

Victoria Azarenkale représentant du WTA Players Council et l'une des nombreuses mères de tennis, a déclaré que « C'est un honneur pour moi de présenter ce programme«Le tchèque Petra Kvitova, champion de double Wimbledon, en 2011 et 2014, a été le dernier joueur de tennis bénéficiant de l'aide que les hiérarches de tennis féminine promouvaient pour leurs professionnels.

Bien qu'il occupe actuellement la position de 1 448, vous pouvez entrer dans les peintures grâce à son classement protégé. Cette modification, qui profite aux joueurs qui décident d'être mères, ont été introduits dans le règlement en 2019.

Six mères dans les puits indiens

En plus d'Azarenka et de Kvitova, les autres mères qui apparaissent sur la paie des puits indiens inscrits sont Naomi Osaka, Elina Svitolina, Tatjana Maria et Belinda Bencic. De tous, celui qui montre un meilleur moment de forme est le Suisse Bencic.

Abu Dabi Champion et huitième ovincialiste à Adelaida et à l'Open d'Australie, l'écran initial est passé sur les pistes de Tennis Garden. En fait, a dépassé une autre des mères, Maria, pour un double 6-1.